EDIFICAÇÃO - Humilde, Puro, Sincero - Como lidar com pessoas perversas.

 

     Um assunto pouco comentado, e que merece uma atenção especial, pois há uma rápida compreensão de que o cristão no desenvolver da sua fé e atuação no dia dia com sua comunidade onde cultua, seja ela a denominação que for, desde que possua a bíblia como regra de fé, cansamos de ver e ouvir pregadores, ensinadores que de certa forma implanta na sua prédica uma espécie de fardo, que escraviza seus ouvintes, ficando eles refém de uma prática nada salutar para a edificação da sua vida de fé com sua congregação.

       

     O leitor deve ter visto alguém dizer: "você é uma crente, não abre a boca, abaixe a cabeça, Deus vai te honrar se você fizer isso" estou aqui referindo no que diz respeito a tratamentos com as pessoas sem o exercício da misericórdia, sem o respeito, a devida compreensão, sem prática da educação, pessoas que tem seus comportamentos transtornados, alistamos aqui como levianas e soberba. 

     Examinando as escrituras, lendo os salmos 18, 25 e 26, confesso que fiquei impactado, porque o escritor deixa claro quanto o tratamento com pessoas que agem pra cima de você com atitudes perversas, no verso 26 ele recomenda, que sejamos indomável, com tratamentos delas não deixando implantar  suas decisões soberbas ou razões, recheadas de orgulho próprio para sustentar seu maligno jeito de ser.

              Veja o texto na íntegra:                                          

  Com o benigno te mostrarás benigno; e com o homem sincero te mostrarás sincero;

Com o puro te mostrarás puro; e com o perverso te mostrarás indomável.  Salmos 18:25,26. Iremos clarear melhor o assunto. Existem pessoas que se transformam nalgumas situações da vida, geralmente acontece quando: Melhoram de vida, sobem de cargo, assumem, postos de confianças, lideram equipes, faz amizades seletivas enfim, vivem num mundo vazio da compaixão, cercado do egoísmo x narcisismo, isso dentro das igrejas, pasmem, claro! de repente chegará um momento que a ficha cai e quem sabe se converterão.

       Nesse emaranhado de sentimentos perversos, existem pessoas sofrendo, sendo sentimentalmente torturadas pelos atrozes cristãos perversos. Aí pessoas  cheias de simplicidade e necessidade,  se submetem a caprichos, entendendo que tem que ser humilde com todos, para não perder a salvação, digo ser humilde, não é ser capacho de pessoas nefastas e cheia de maldade, humildade é uma virtude em nós que atua como um dispositivo para hora e momento, bem como, com quem e quando, e se conveniente praticar a humildade como resposta ao tratamento recebido.

     Finalizando, a pessoa está sendo benigna com você, siga a mesma linha da benignidade. Está sendo sincera com você, pratique a sinceridade, para manter o crédito de confiança. Está sendo pura com você, mantenha-se com máximo de zelo a transparência da sua pureza com ela, para haver recíproca no respeito. Agora!!! com pessoas perversas, seja "indomável" não permitas que elas se assenhoreie da sua vida, sentimento e respeito, mesmo que as vezes custes perdas, porém sua liberdade está sempre aliada a seu respeito e direito.

                                                       Pr. Daniel Mendes

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CAMPO GRANDE EM FOCO - Pastor Elias Longo, é o novo presidente da Assembleia de Deus Missões.

    Na segunda feira, 31/03 pp, foi apresentado aos membros da Assembleia de Deus Missões em Campo Grande, seu novo pastor, a saber o pastor Elias Longo e sua esposa missionária Aparecida Longo, que foram recebidos com muito carinho, aplausos, choros de emoções, uma mistura de gratidão, respeito, alívio e esperanças de dias melhores.

      O pastor Elias Longo é  substituto do pastor Antônio Dionísio da Silva, que estava no cargo há 34 anos, e seu estado de saúde agravou como falamos em matéria anterior, vindo a óbito, no dia 25/03 ficando seu cargo em vacância, e no entanto o estatuto interno da igreja tem total liberdade a diretoria a realizar a escolha do novo líder do ministério, uma vez que inúmeros olhares e desejo de assumir o templo central da capital era vários nomes. Porém a diretoria foi concisa, por aclamação e plena unanimidade escolheram pastor Longo, como carinhosamente é chamado, e assim no ato da escolha a própria diretoria empossou-o na sala de reuniões dos supervisores e lavraram ata, ja deixando tudo justo e acertado e posteriormente apresentado a igreja como aconteceu.

         A direção deste site esteve presente, no culto da apresentação e e na oportunidade, várias autoridades eclesiásticas de todo Brasil, entre eles o atual presidente da CGADB - Convenção Geral das Assembleias de Deus do Brasil, pastor José Wellington Bezerra da Costa Júnior, que também é o segundo vice-presidente presidente da Assembleia de Deus  Belém em  em São Paulo, todos os pastores presidentes do estado,  se fez presente o presidente da COMADEMS - Convenção de Ministros das Assembleias de Deus do Mato Grosso do Sul, pastor João Martins, juntamente com toda a mesa diretora, foram recebidos com muito entusiasmo e alegria.

        Foi impactante a mensagem da noite pregada pelo pastor José Wellington Júnior, num tom bem pentecostal, até parecia um congresso, pois o templo estava lotado e a manifestação da presença de Deus era visível, todos sentiram o ambiente caloroso. O momento mais aguardado foi a apresentação do pastor Elias Longo, no ato  os membros não se contiveram e ovacionaram sua entrada com louvor, glória Deus, aplausos numa alegria contagiante, como ja dito anterior, choro, emoções e muitas expectativa. 

        Ao assumir o púlpito de posse da palavra, o novo líder da ADM, foi enfático, sucinto em  suas palavras entre lágrimas, emocionado firmou seu compromisso de servo, servir sem estrelismo e dedicando seu tempo pastoral a pessoas que estiver em seu reduto ministerial, desde crianças, membros, obreiros e pessoas que chegarem a Cristo, segundo Elias, ele fará um pastorado para todos, valorizando pessoas, afinal são elas que compõe a igreja e não templos. O ponto interessante em sua fala foi "não vamos construir um pastorado paparicando pessoas para agradar" conclui Longo, porém vamos descer aos campos e valados atrás de vidas, expressão dita por Jesus nos evangelho.

      Vale a pena ressaltar que não só o pastor Elias longo goza do respeito e apreço dos membros da capital, porém toda sua família. E ele trás em sua pauta de vida, conduta ilibada como pai, esposo, obreiro fiel, cidadão de bem, empresário bem sucedido e estas qualidades foram fatores preponderantes na escolha. 

       O Culto encerrou debaixo de muita chuva, com um jantar oferecido aos pastores visitantes e toda diretoria. O clima é claramente  que depois dos últimos cinco anos, membros e obreiros sentiram-se aliviados e com novo ânimo para esta etapa do novo pastorado.

          

  

 

 

LUTO - Morre nesta terça-feira 25, pastor Antônio Dionísio da Silva, líder da Assembleia de Deus Missões em Campo Grande

          

   

          Nesta terça-feira 25 pp, os membros e familiares do da Assembleia de Deus missões, receberam  a triste notícia do falecimento do seu líder, Antônio Dionísio da Silva, popularmente conhecido como pastor Dionísio. Dionísio vinha sendo acompanhado por médicos da capital, com a saúde comprometida nos últimos anos, e não havendo regressão, seu estado de saúde piorou vindo a óbito neste dia 25.

       

          Pastor Dionísio, foi um grande visionário no que diz respeito ao crescimento dos campos eclesiásticos, além de expandir toda capital, que contava com 32 congregações quando aqui chegou na década de 90, hoje pode se contar com mais de 160 templos em Campo Grande, e inúmeros missionários enviados no  Brasil e exterior, sendo Portugal galardoado com maior número deles.

      Porque não lembrar, dos 28 anos que esteve a   presidência da COMADEMS - Convenção de Ministros das Assembleias de Deus do Mato Grosso do Sul, sempre apoiou os presidentes de campo e foi flexível nas ordenações de ministros, respeitando sempre a autonomia de cada presidente.

 

   Vale ressaltar que Dionísio foi presidente do conselho administrativo da CPAD - Casa Publicadora das Assembleias de Deus no Brasil, e em seu mandato deixou com grande galhardia, ficando saldo em conta, como ele mesmo afirmou certa feita em uma das suas reuniões, teve sua vida pastoral participativa na sociedade, apoiando, indicando candidatos a vereadores, deputados estaduais e federais, teve grande influência no estado nas eleições para governadores, chegando o mesmo a se candidatar ao senado, porém não conseguiu votos suficiente para o cargo. 

      A pessoa Antônio Dionísio da Silva, era uma figura carismática, acessível, tinha uma paixão em sua atuação pastoral, sempre agiu como olheiro na igreja, na captura de novos obreiros e líderes, sendo um dos maiores formadores de obreiros dos últimos, anos frente a igreja da capital Campo Grande e COMADEMS. Aproveitamos o encerramento desta matéria para externar nossa nota de pesar e condolências a família, ministério e amigos enlutados.

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Liderar, eu tenho essa vocação e missão?

 

 “O líder não é aquele que sabe o caminho, mas aquele que mostra o caminho.” – John C. Maxwel

Lideranças, é um dos assuntos mais discutidos na atualidade, em todos os seguimentos da sociedade, devido o crescimento do meio de comunicação, tal condição com as muitas informações dos seus coachs, apresentam uma séries de inovações assertivas para que as pessoas que sonham em crescer acertem seus alvo e objetivos. A partir desse novo método educador de líderes é uma concorrência acirradíssima com velhos métodos de chefia, onde se aplicava uma ordem expressa e o liderado tinha que realizar, sob pena de, caso não atendesse a tempo a qualidade era colocado fora do quadro, sem alguma avaliação ou outra oportunidade.

Aproveito e definimos aqui pontos importantes para um líder observar e triunfar em todos seus aspectos.

1 - Pense de fora para dentro. 

2 - Tenha visão de longo prazo.  

3 - Pergunte tudo. 

4 - Explore e construa fortes vantagens na sua empresa. 

5 - Crie alinhamento dentro da equipe. 

6 - Mantenha o foco nos resultados. 

7 - Prepare-se para fazer correções de curso.

Vamos então ao primeiro item. Pense de fora para dentro. 

   Todo líder por excelência deve ser um visionário, ou seja aquele que mesmo diante de crises e situações complicadas de momentos, ele sempre deve enxergar com olhares futurísticos, melhores momentos. Quando e como assim?  

Lembro-me certa feita quando enfrentei crise em minha liderança, um amigo me aconselhou, amigo! nada se cria tudo se copia, dai em diante me veio a ideia de que nunca devemos nos sufocar com nossas próprias ideias, realizações, projetos por mais que sejam perfeitos ao nosso entendimento, porém devemos aceitar em dados momentos que todos sofremos desgastes físico, emocional, criativo, nos detemos em métodos ultrapassados que é um grande problema hoje, tentar manter de goela abaixo aquilo que não acompanha o contemporâneo, exceto marcas, modelos etc. assim mesmo precisa muito jogo de cintura para garantir público, mercado e aceitação. Feito essa autocrítica, o líder particularmente deve ser parceiro da humildade e olhar de fora para dentro e aceitar porque o outro está em pleno crescimento, desenvolvimento e na boca da sociedade o estilo, produto, equipe que causa impacto e a partir daí uma sondagem amistosa, alianças de amizades, descobertas das novidades, isso tudo fará com que o sua liderança seja repaginada e por em práticas novas ideias e sugestões.

2 - Tenha visão a longo prazo.

 

  Já ouviu falar de líder "nanico" apelido usado a pessoas de pequenas estaturas, mas nada de mal, este termo aplicamos aqui sobre a questão de altura, enxergar longe, ver outras perspectivas em outros ângulos, quando todos estão vendo apenas aquilo que deveria acontecer de uma forma, está tudo dando errado, é nessa hora que um líder substitui a ideia e de olho na equipe põe todos a parte sobre o adiamento do plano ou projeto a executar, a essa altura, os fatores preponderantes como, tempo, valores, equipe, dinâmica deve ser considerado muito, e sempre ter em mente o bom líder não pode em hipótese alguma ser ciumento e centralizador, esse atributo é um dos maiores portais do fracasso que já conhecemos e m exemplos trágicos, deve a chefia, ter uma visão e percepção aguçada e descobrir dentro de suas equipes o funcionário, ou colaboradores os aquilo que chamamos figuras ponto x, são pessoas que se despontam com melhor visão e aptidão dentro de tarefas atribuídas ao setor ou equipe, a partir de então a chefia dá-lhe a missão diante dos demais a conduzir a produção e desenrolar das metas a realizar.

3 - Pergunte tudo.  

     Uma certa feita entrei no escritório e fui falar com meu superior sobre minha condição profissional, pois eu almejava operar uma outra máquina dentro de uma editora, pois se tratava de uma máquina automática, sendo que eu operava uma manual eu indaguei: porque eu não posso ser operador de uma máquina automática? simplesmente ele me respondeu; você vem me falar isso agora! eu nunca vou saber o que quer um homem calado quer. Anos depois eu sozinho passei operar duas máquinas ao mesmo tempo e com melhor salário,  jamais esqueci dessa experiência, que hoje faz parte do meu quotidiano. O líder nunca deve ser truculento, trazer aos seus liderados aquilo que deve executar apenas entregando uma planilha ou projeto, sem antes reunir a equipe, falar, motivar, fazer perguntas, sanar dúvidas e deixar uma canal de comunicação aberto para possíveis entraves durante as realizações das atribuições, os motivos de muitas intrigas entre equipes e líderes é o fator não ouvir e nem ser ouvido, portanto perguntar é caminho para ouvir respostas de todas as naturezas, não tenha medo de fazer perguntas, se vier uma resposta que de repente não agrada a contento, chame a equipe junto a situação e distribua o problema para que todos engaje e venha sanar de forma amiga e com muita parceria.

4 - Explore e construa fortes vantagens na sua empresa ou seguimento.

Este item é um campo minucioso que não se pode abrir mão deste rico detalhe, independente do seguimento tanto o humano como o logístico não pode ficar alheio ao tempo, humanamente o líder deve desfrutar de ideias passivas de ser exploradas dentro do seu contexto, bem como aproveitar as vantagens do sua ampla estrutura empresarial, afim de que não seja nomeada o grande elefante branco, título dado a empresa ou seguimento que parou no tempo. O grande ator do cinema mudo, Charles Chaplin deixou cravado na memória de seus admiradores e fãs uma frase interessante: "mais do que as máquinas, precisamos da humanidade" a interpretação dele nos remete como líderes e abrimos mão do nosso senhorio e entender que entre nossos liderados existem cérebros de ouro, e toda vez que um líder aceita uma opinião, ideia vindo de sua equipe, isso não o faz pequeno, pelo contrário, eleva a estima da equipe, potencializa colaboradores e cada dia crescer e crescimento torna-se texto áureo de todos envolvidos nos planos e projetos.

5 - Crie um alinhamento dentro da equipe.

Alinhamento de equipe é importante lembrar das tarefas a ser executadas, e nunca optar por dizer: "vão lá e façam", uma coisa é pedir a uma pessoa para fazer uma única coisa, outra coisa é delegar tarefas a equipe, é imprescindível que o líder conheça pessoalmente cada um em particular, entendendo que nas multinacionais onde as gerências são feitas por subsídios das chefias, porém cá na ponta está um líder, a este é dado atribuições e num projeto a executar é importante saber do potencial de cada membro de sua equipe para que assim possa alinhar no desenrolar das atividades. O que deve ser levado em consideração? o mais calmo, o mais rápido, o mais detalhista, o mais prático e assim por diante, e outras fatores pessoais de cada membro para que assim não haja disparidade no grupo e todos produzem a contento.

6 - Mantenha o foco nos resultados.

Nenhum líder com sua ótima equipe trabalha pelo trabalho, muito pelo contrário, o trabalho num projeto a satisfação vem do resultado de como ocorreu, o líder não dá descanso ao seu bom olhar desde o lançamento do plano e projeto até a execução, levando em conta vantagens sobre tudo, ja falamos isso em item anterior, tempo, precisão, mesmo diante de intempéries tudo fluiu bem, e cada detalhe deve ser numa reunião especifica dar o feedback a sua equipe, corrigir algumas pendências e erros e aproveitar detalhes de acertos noutras realizações, pontuando cada um em seus afazeres, isso é de salutar importância dentro da empresa ou segmento.

7 - Prepare-se para fazer correções de curso.

Este é nosso último tópico deste artigo sobre liderança, as correções de curso as vezes parece ingrata, o setor pessoal deve sempre ser notificado  sobre algumas correções, digamos que um operador x ja está com vinte ou mais anos operando este ou aquele departamento ou equipe, de repente a idade, as limitações da vida chega pra qualquer um, é nesse momento que a chefia começa a dura jornada das correções a partir do pessoal, posteriormente industrial, com novos equipamentos, um fator importante é que sempre um bom líder pratique a reciclagem de conhecimento, contratando um bom palestrante, para resgatar valores de mestres e patrões, sobre novas tendências trazendo a todos o contemporânea, coisas interessantes que está em alta, para que a frustração nunca tenha acesso durante uma grande e conceituada gestão.

POR: www.noolhodaaguia.com

Artigo de:

Daniel Mendes

Escritor e redator

Jornalista e repórter independente

DRT 0000592/MS 

 

 

   

 

EDIFICAÇÃO - Pregadores transtornados e suas mensagens recheadas.

 

      As vezes sou pego de surpresa, com meus pensamentos que me deixa estarrecido, sobre a questão de muitos pregadores dos dias atuais, que triunfam no meio do cristianismo professo, pasmem os leitores conhecedor da bíblia que chegando a uma verdadeira aberração suas prédicas e aceitação por uma gama de "neo-evangélicos" que deliram ao ouvir seus trechos de mensagens com chavões recheados de confissões positivas, invadindo os egos de suas plateias delirantes.

      Mas afinal de quem é a culpa? alguém está cometendo erro? para que essa avalanche de pseudopregadores, que vem ganhando espaço no meio de igrejas idôneas e o que é pior, estão destilando seus amontoados de conceitos humanísticos nos púlpitos de pastores renomados em sua tradição e maturidade, ficando a igreja de Cristo a mercê das palhas, quando na verdade deveriam como ovelhas degustar o melhor dos pastos verdejantes.

       O  que está realmente precisando nalgumas igrejas é o bom senso ministerial, na hora da escolha dos candidatos as separações e ordenações, observando a bíblia o apóstolo Paulo que foi um dos grande discipulador de obreiros ele pontua em sua carta: "Ninguém imponhas precipitadamente as mãos, nem participes dos pecados alheios; conserva-te a ti mesmo puro" I Tim. 5,22, alguém pode questionar o emprego do versículo, porém há de entender que se trata de questões de observância sobre qualidades e também comportamento para com os futuros ministros da palavra.

    Vale reforçar que estes pregadores intransigentes, não compartilham verdades com pastores maduros, idôneos, experientes, são donos de uma "verdade única" que são exclusivas deles próprios, questionados, tratam de arcaicos e ultrapassados e assim seguem seus ritos e magias mistificadas, porém mais uma vez o santo apóstolo Paulo entra em cena dizendo: "Porque virá tempo em que não suportarão a sã doutrina; mas, tendo comichão nos ouvidos, amontoarão para si doutores conforme as suas próprias concupiscências; E desviarão os ouvidos da verdade, voltando às fábulas. Mas tu, sê sóbrio em tudo, sofre as aflições, faze a obra de um evangelista, cumpre o teu ministério." II Tim. 4,3,5.

          Eles se apresentam nos seus púlpitos de forma ridícula, suas vestimentas totalmente fora da  daquilo que combina com a postura de um ministro da palavra, suas vestimentas vai desde suas calças pirulitos coladas em seus corpos mostrando seus bíceps, desenhando todas as curvas, bem como uso de camisetas mostrando claramente seus músculos como se fosse professores de academia, segundo eles é preferível praticar esta modalidade, pois assim denotam humildade e simplicidade, quando na verdade a bíblia da outra postura dizendo que os homens da terra nos considerem como ministro de Deus e despenseiros dos mistérios I cor. 4,1, isso é cláusula pétrea, para um obreiro fazer uso do púlpito o lugar sagrado e jamais pode ser profanado por quem faz uso dele, simplesmente ao seu bel prazer sem respeitar a igreja que é noiva do cordeiro.

        Imagine como 🤷‍♂️ seria se João Batista se deparasse com estes pregadores da atualidade, a sua mensagem custou sua cabeça, bem como Jonathan Edwards que durante sua pregação nas mãos de um Deus irado, baseado em Deuteronômio 32,35 .....a seu tempo quando resvalar o seu pé.... sua mensagem era objetiva e todos os ouvintes se agarravam um ao outro de temor e terror do inferno de tão nítida e explícita era a pregação, este sermão foi pregado na cidade de Enfield, no estado de Connecticut, nos EUA.

       Ao contrário dessas vertentes vemos eles, sim o tais pregadores modernos, trovejando seus pensamentos, roxeiam suas cabeças, bradam seus gritos, dão suas ordens nos altares, revelações das mais estapafúrdias, em nome de Deus deixando os sensatos e ponderados em verdadeira confusão, pois é um Deus nos acuda. Que os senhores pastores pensem bem quando convidar alguém para ministrar em suas igrejas, peça primeiro orientação de Deus, seguido de informações a respeito do pregador ou pregadora e ore com sabedoria no momento em que sentir ao coração o desejo de ordenar alguém, aos santo ministério, idoneidade, temor, amante da bíblia, e tempo de casa para evitar este ardente crescimento prejudicial a causa santa.

 

ARTIGO ESCRITO POR: 

Pastor Daniel Mendes - Presidente da AD Angélica - MS

Teólogo - Núcleo 806 - aluno 009 - EETAD

Repórter DRT 0000592/MS

Redator jornalístico independente 

 

FANTÁSTICO - Família Sul-mato-grossense, colhem baldes de "guávira" fruta exótica do serrado.

     A senhora Vilma Mendes casada com Eliseu Fernandes,  acompanhada do se filho Gilmar Mendes,  vigilante, casado com  a funcionária pública, Claudia Dominoni Mendes, e o filho Raphael, resolveram fazer uma programação diferente de final de semana,  a tão cobiçada caçada as guaviras, fruta muito desejada de todo sul-mato-grossense, e com um detalhe,  só é encontrada uma vez por ano, e cresce pequeno arbustos chegando a medir desde a guavira rasteira de 40 cm até 160 de altura. O mais interessante é que a fruta é intrigante,  quanto maior for o arbusto, é menor a fruta e mais doce, já as maiores são todas as rasteiras.       

    

     Para se ter uma ideia legal de tamanho e como comer é o mesmo jeito que se usa comer jabuticaba, é claro! sabor muito diferente e muito delicioso. E não para por aí, a fruta começa ser colhidas no começo de novembro,  e até o natal ainda encontra algumas, finalizando o ciclo. O interessante também que na capital Campo Grande,  já existe a sorveteria que já vendem picolés com a marca " frutas do serrado" Perguntamos ao Gilmar Mendes se ele troca um balde de guavira por quantos picolés, ele ressalta " de jeito nenhum,  o trabalho de pegar uma a uma e o sol quente " finaliza. Dona Vilma disse: " me arrependo de ter trazido apenas um balde" conclui. 

      

     A família garante que é uma das maiores safras da época,  eles moram atualmente em Ribas do Rio Pardo, o maior município do MS, ficando atrás apenas de Corumbá,  sendo que toda extensão de terra de Ribas são aproveitáveis, e isso não acontece com Corumbá,  na maioria da sua extensão alagada. Outrossim,  o interessante é que a colheita das guaviras atrai gente de todas as  camadas sociais, e as fazendas são praticamente legalmente invadidas pelos catadores, pois os fazendeiros já entendem que catadores da fruta fazem parte da cultura do povo do estado e não se opõe nas suas terras. 

      Se você ficou curioso em conhecer a fruta,  quando passar em regiões de serrado, no MS e ver alguém com saquinho levantado nas mãos,  é um vendedor(a) de guaviras.  Chega custar em média 15 reais o litro da iguaria.  Vale a pena. Venha conhecer Mato Grosso do Sul. 

POR: www.noolhodaaguia.com 

CURIOSIDADES - 15 curiosidades sobre Mato Grosso do Sul

 

1. Mato Grosso do Sul e localizado ao sul da região Centro-Oeste. Sua capital e maior cidade é Campo Grande.

2. Constituía a parte meridional do estado do Mato Grosso, do qual foi desmembrado por lei complementar de 11 de outubro de 1977 e instalado em 1 de janeiro de 1979.

3. As pessoas nascidas no estado são chamadas de sul-mato-grossenses.

4. É o estado-símbolo do tereré (semelhante ao chimarrão, mas frio) e maior produtor de erva-mate da Região Centro-Oeste do Brasil.

5. Na planície do Pantanal, no oeste do estado, durante o período de cheias do Rio Paraguai, vira a maior região alagadiça do planeta, lá se combinam vegetações de todo o Brasil (até mesmo da Caatinga e da Floresta Amazônica).

6. Sua economia está baseada na produção rural (animal, vegetal, extrativa vegetal e indústria rural), indústria, extração mineral, turismo e prestação de serviços.

7. Atualmente é o segundo maior exportador de carne bovina do país.

8. É mundialmente conhecido por sua biodiversidade, encontrada principalmente no Complexo do Pantanal e no Parque Nacional da Serra da Bodoquena.

9. A cidade de Bonito a 257 km de Campo Grande, pitoresca e simpática, é vista por muitos como o novo portão de entrada do Pantanal sul-mato-grossense.

10. A Gruta do Lago Azul, situada em Bonito, foi descoberta em 1924. Tombada como patrimônio Histórico do Estado de Mato Grosso do Sul, acredita-se que sua formação consumiu cerca de 400 milhões de anos.

11. Possui significativas jazidas de ferro, calcário, mármore, manganês e estanho.

12. O Rio Paraguai integra o estado com os países vizinhos Paraguai e Argentina, e com Mato Grosso pelo porto de Cáceres.

13. Os principais produtos transportados no rio são: minérios de ferro e de manganês, cimento, madeira, derivados de petróleo e gado em pé.

14. O povo Terena é formado por indígenas que ocupam áreas entre Campo Grande, ao leste, e o Rio Miranda, ao oeste. Residem em mais ou menos vinte aldeias.

15. A culinária da região conta com famosos pratos como: o arroz carreteiro, o arroz boliviano, feito com banana, cebola e queijo ralado, a carne de capivara e a carne de jacaré entre outros.

 Fonte: Netsaber